二十大精神进基层 | 我们创新方式方法，掀起学习宣贯热潮①

中国建材集团将学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，各级企业迅速组织行动起来，创新多种形式掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。下面跟随小料一起来看看。

济源中联党委组织公司各支部开展系列学习贯彻活动：开展集体学习活动，党员认真深入学习，并结合工作实际畅谈感想体会，交流认识感悟；举办“非凡十年”成果展览，让员工通过图片、文字、视频、实物等，多角度感受党的十八大以来党的建设的非凡历程和辉煌成就，统一思想、凝聚力量，坚定奋进新征程、再创新辉煌的信念。

曲阜中联混凝土通过宣传造势、开展竞赛、趣味活动等形式，使公司学习宣贯党的二十大精神的氛围“热”起来、效果“亮”起来。充分利用宣传大屏、官微、简报等形式进行宣传教育，结合“三会一课”“主题党日”组织党员干部专题学习党的二十大精神；积极组织开展“你问我答·二十大”趣味答题，实现了参与率100%，通过参与性广、趣味性强的活动，让职工在轻松的氛围中学深悟透党的二十大报告内容，全面推动党的二十大精神入脑入心、落地生根。

中建材玻璃新材料研究总院所属安徽天柱绿色能源科技党支部组织开展学习座谈会、专题党课、知识答题等活动，把广大党员干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，以钉钉子精神全面抓好学习宣传贯彻任务落实，确保党的二十大精神落地见效。

北新建材团委组织召开“我和先辈比奋斗”专题组织生活会。会上，各团组织书记带领团员青年学习了党的二十大精神，围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”三个问题展开大讨论，引导团员青年“自画像”式对照剖析反思，找差距、定目标、明举措，推动青年赓续先辈精神，提升精神素养，汲取奋进力量。

中材国际团委举办青年精神素养提升工程“对标先辈找差距”主题分享活动，与会团员青年结合党的二十大精神和活动主题，积极展开“找差距，补短板，增自信，赶超先辈”的学习交流研讨，纷纷表示将以先辈为镜，立足本职工作，发扬创新精神，以舍我其谁的使命感和时不我待的紧迫感，在实践中增强各项本领，勇于承担公司赋予的使命和责任，用青春和热血书写无愧于时代的青春之歌。

中国巨石党委行政三支部、振石控股集团行政支部、桐乡市税务局税政二股党支部、桐乡市税务局第二税务所党支部联合开展“税企共话二十大”主题党日活动。围绕税收工作，与会党员代表分别讲述了切身的经历和感受，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴积极贡献税务力量。

中建材（宜兴）新能源有限公司党支部与宜兴市行政审批局第二党支部开展党建联企共建，搭建“政企沟通红色平台”，切实把学习宣传贯彻二十大精神转化为深入推进企业改革创新高质量发展的强大动力。